13913885693
換工作首先遇到的問題就是社保問題,職稱申報是要求在專業(yè)技術(shù)人員的社保在申報前連續(xù)繳納的,一般大部分區(qū)域要求申報前社保連續(xù)繳納6-12個月的,所以沒有社保是無法進入職稱申報系統(tǒng)的,這也就意味著當年無法進行申報,辛苦做好的材料也只能作廢的。到現(xiàn)單位如果無法續(xù)繳社保,那當年幾乎就與申報職稱無緣了,只能等來年再重新準備。
避免方法:
1、評職稱又趕上換工作,記得di一時間繳社保,保證社保不要斷。(大部分地區(qū),職稱申報要求是單位繳納,個人繳納社保不可用作職稱評審)
2、建議所有材料提交完,再換工作,這樣不會影響評審。
二、業(yè)績材料
職稱中對于業(yè)績材料有明確要求,一般在申報前4-5年內(nèi)的業(yè)績都可以用作職稱申報,可以使用前單位的,但是必須有用蓋章!也就是說如果換了單位后,在現(xiàn)單位沒有業(yè)績支撐,需要到前單位去找業(yè)績材料,難度可想而知!哪怕前單位配合,提供出來的業(yè)績不一定就可以用得上,還需要進行整理,一次并不能把業(yè)績材料全部準備好,需要多次的整理匯總。
避免方法:
更換單位前,做好自己經(jīng)手的個人業(yè)績的備份,盡可能全的準備好。換工作時將備份帶走,評審就不怕沒有業(yè)績了。
三:評委會印象分不好
職稱評審一般是考察申報人員近5年的工作情況,如果近5年幾乎平均每年跳一次槽,那么填寫申報表格;工作經(jīng)歷這一欄的時候就太多了,會顯得申報人員職業(yè)發(fā)展不連續(xù),專業(yè)深度達不到,評委的印象分會很低,通過率自然也跟著會大大減低。
避免方法:
建議不要短時間內(nèi)多次換工作,5年內(nèi)換1-2家單位那是很正常的,多了就顯得不太好了。為了職稱申報更加穩(wěn)妥,建議申報期間不要換工作單位。